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健康経営?サークル活動?福利厚生

健康経営

私たち自身が健康であること心も身體も內側から溫まる企業へ 當社は、経営哲學である「菩薩行」に基づき、ビジョンである「物理療法を究める」を実踐し、物理療法機器を活用していただくことで「世の中の多くの人々が健康で幸せに暮らせる社會を実現する」ことをミッションとしています。
その達成のためにはまず、物理療法を普及させていく擔い手である私たち自身が健康であることが重要だと考えています。
そのため、當社では従業員が健康であり続けることへのチャレンジを今後もさまざまな形でサポートしてまいります。
健康経営優良法人2020/Health and productivity
以下の取り組みを実施しております。
  • ウォーキングシューズ?ウェアラブルデバイス購入費用補助
  • ウォーキング特別ボーナス制度
    ウォーキング推奨のため、歩いた分だけ還元
  • スポーツ競技費用補助
  • 各種施設利用料補助
    文化施設やアミューズメントパーク等でのウォーキング推奨のため
  • 健康に関する資格取得支援
  • 健康診斷オプション検査費用補助
  • 人間ドック費用補助
  • 歯科検診費用補助
  • 禁煙外來費用補助
  • 姿勢矯正器具購入費用補助
  • CHOディナー
  • 自社製品レンタル制度

サークル活動

當社では有志によるサークル活動をサポートするため、公認サークル制度を導入しています。部署を超えた社員同士の交流と心身のリフレッシュを目的に、現在2つの公認サークルが活動しています。
※感染拡大防止のため、現在は定期的な活動をしていません。

フットサル部
本社のある川口市を拠點に活動中。メンバーは初心者から経験者まで、男女合わせて約30人。部署や年齢もさまざまなので、垣根を越えた交流ができるサークルです。
ゴルフ部
2014年に設立して、現在では若手?中堅社員を中心に10數人が在籍しています?!笜Sしくゴルフをする」をモットーに、社員同士の交友を深めつつ練習場やコースでプレーしています。

教育制度

新入社員研修
新卒入社者が各部門に配屬される前に行う研修です。
會社理解やビジネスマナー習得を目的に実施します。
本社にて1?2ヵ月、その後工場にて3ヵ月程実施します。
階層別研修
1年に1回、階層別研修を全社員に実施しています。
各階層に求められる役割やスキルを學ぶ研修です。
若手社員研修 中堅社員研修 代理職研修 管理職研修
オリジナル研修
中途入社者向けに會社理解や物理療法理解を
目的としたITO基礎研修、OJT、製品研修などがあります。
選抜型研修
次世代、次々世代の経営幹部候補を育成する選抜式研修です。
職種別研修
集合研修 個別外部研修
その他
コンプライアンス?メンタルヘルス?ハラスメント研修 ライフプランセミナー

福利厚生

  • 社會保険完備
  • 通勤手當支給(月4萬円まで)
  • 社宅?獨身寮(転勤者対象)
  • 報奨金制度(営業スタッフ)
  • 表彰制度(業績優秀者?永年勤続者)
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 社內販売制度
  • サークル費用補助
  • 社內イベント補助
  • 人間ドック費用補助(35歳以上)
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 健康相談窓口(社內外)
  • 所得補償保険(GLTD)加入

    従業員が私傷病等により就業が困難となった場合に給與の一定の割合を保証する保険。
    保険料は會社が負擔します。

  • 総合福祉団體定期保険 加入

    従業員が死亡した場合、従業員のご家族へ保険金を支給する保険。
    保険料は會社が負擔します。

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