伊藤超短波株式會社 ITO Recruiting Site
働く環境を知る

數字で見る伊藤超短波

  • 平均年齢
    41
  • 勤続年數分布
    平均10年

    2020年12月現在

  • 男女比率
    2:1
  • 新卒?中途比率
    2:8
  • 女性管理職比率
    13.4
  • 月平均殘業時間
    10時間
  • 有給消化率
    64
  • 育児休業取得率
    (希望者)
    100

    実績
    2020年 9名 
    2019年 9名 2018年 9名

社員アンケート

伊藤超短波の
自慢できるところ

  • 100年を超える歴史
  • スポーツ業界への貢獻
  • 社會貢獻度
  • 技術力の高さ

入社理由

  1. 仕事內容
  2. 事業內容
  3. 企業理念
  4. 社會貢獻性
  5. 社員人柄

働くうえで
重視すること

  1. やりがい
  2. 安定性
  3. 自身成長
  4. 顧客満足
  5. 収入

學生時代に
打ち込んだこと

  1. 部活
  2. アルバイト
  3. サークル
  4. 學業
  5. 旅行
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